¿Que es un rol?
El concepto está vinculado a la función o papel que cumple alguien o algo.por ejemplo, un actor o incluso la familia tiene roles. (como se ve en el vídeo)
Por otra parte se conoce como rol social al conjunto de comportamientos y normas que una persona, como actor social, adquiere y aprehende de acuerdo a estatus en la sociedad.
Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada según el nivel social y cultural.
Como si un niño entrara a algún establecimiento y no diera los "buenos días" la sociedad lo ve normal porque es un niño, por lo contrario si un contador o alguien ya mas grande, no dice esas palabras, se ve mal, porque ya deben de tener una educación previa.
Es importante tener en cuenta que una persona desempeña diversos roles en su vida, de acuerdo al contexto.
Un hombre puede ser albañil, padre, esposo, aficionado al fútbol y fanático de la salsa.
Los 3 tipos de Roles de Belbin
Roles de Acción. Entre los que se encuentran el Impulsor, Implementador, Finalizador
Roles Sociales. Entre los que se encuentran el Coordinador, Investigador de Recursos, Cohesionador
Roles Mentales. Entre los que se encuentran el Cerebro, Monitor Evaluador, Especialista
ALGUNOS TIPOS DE ROLES
Líder:
Es el que define las metas del grupo y se encarga de la toma de decisiones, ademas debe de cumplir con una serie de características que le permiten poder crear soluciones.
El creativo:
Se caracteriza por ser una persona llena de ideas y que es capaz de aportar sugerencias y opiniones originales. Una persona imaginativa y tenaz.
El especialista:
Es disciplinado, atento y tiene la virtud de centrarse en una sola cosa a la vez. También actúa con el rol del "analista"
El impulsor:
Se trata de un individuo dinámico, proactivo y que está en permanente búsqueda de nuevos recursos.
Un equipo carente de roles sociales sufrirá la falta de positivismo, pues sera un equipo sin ánimos y sin ganas de de trabajar correctamente.
Así como que un equipo en el que faltan roles de acción tendrá problemas serios con los plazos de entrega y finalización de los proyectos.
Los rolen ayudan a mantener el equilibrio y el balance en un grupo, pues cada quien sabe lo que hace.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario